行为规范

遵守相关法规及公司内部规章制度，从社会使命、伦理的角度，对于Haiyuete 海跃特管理层、一般职员（以下称公司员工）所应遵守的行为规范进行了归纳汇总。

遵守事项一览

1.对于客户

Haiyuete 海跃特员工要时刻本着公正交易的原则，奉行客户为先、全心全意位客户服务。

2.对于供应商

公司员工要从包括安全性在内的品质、价格、交货期的立场出发，合理选定产品及服务，时刻与供应商进行公正交易。

3.对于公司员工

Haiyuete 海跃特应尊重员工的人权，为员工创造安全舒适的工作环境并使其发展。

为创造并发展安全舒适的工作环境，公司员工要率先予以配合。

4.对于业务

公司员工要遵守法规、公司内部规章制度，忠于职守。但是，不滥用所赋予的权限。

公司员工使用Haiyuete 海跃特出借的公司资产及附带的数据时，要按照Haiyuete 海跃特公司内部相关规章制度及公司员工所属上司的指示来执行。

5.对于知识产权

公司员工要保护Haiyuete 海跃特拥有的、或即将拥有的知识产权，并进行适当地运用及管理。

6.对于财务会计

Haiyuete 海跃特及公司员工要按照相关法规、公司内部规章制度，及时、准确地办理会计事务等相关财务处理手续。

7.对于股东・投资者

Haiyuete 海跃特通过及时、准确地公开企业信息，来履行说明责任，通过扩大企业价值，来达到回报股东的目的。

公司员工要时刻为扩大企业价值做出贡献，并完成自己的业务。

8.对于地区

Haiyuete 海跃特在开展事业活动时，要尊重当地的地区文化、习惯、历史等，谋求与地区的和谐发展。

公司员工要考虑到环境负荷，如实、合法地完成业务。

公司员工断绝与一切社会反动势力团体的关系及活动，同时不向非法要求妥协，态度坚决果断。

9.对于政府・行政机关

Haiyuete 海跃特及公司员工要遵守国内外的法律法规，不从事为开展事业活动而实施的非法行为。

10.对于违反或疑似违反行为

Haiyuete 海跃特员工要将违反本行为规范的行为或疑似行为，及时、准确地向公司领导及所属上司进行汇报。